複雑化・多様化する社会や組織で価値を創造していくために、チームの創造性研究を進めてきました。実践と研究を繰り返す中で、フィードバックに着目し”Systematic Feedback Method”を開発しました。どのようなフィードバックがチームの創造性に好影響をもたらすか、さらに研究を深めているところです。ディスカッションを交えながら、チームの創造性やそれに繋がるフィードバックについて考える機会にしたいと考えています。

なお、このサロンはどなたでも参加が可能です。